“哦？有什么结论？”苏峰威很好奇。

“您看，”肖空指着电脑上播放出来的视频。“我同事王虎在讲到关于产品、技术等方面如何应对媒体时，您的表示就比较放松，而讲到工厂的员工待遇、工作环境、员工健康和安全等问题的时候，您的表情就比较紧张。面部肌肉甚至有轻微的颤抖。这说明您对于这方面的内容比较没有信心。”

“嗯......好像是这么回事。”苏峰威表示同意。

“所以根据这个观察，我建议您以后在准备媒体问答材料的时候，要多准备一些员工待遇、工作环境以及员工的健康安全方面的内容。内容准备得越充分，您才能越自信，在真正面对媒体的提问的时候才能回答得更顺畅。”肖空指点道。

“好的，我一会儿回去就让我秘书准备一些这方面的资料。”苏峰威说。“你们这么一说，我印象中我舅舅就是因为记者在刨根问底新厂的污染问题的时候没有回答得令人满意，才出现了后来的一系列后果。”

按照日程规划，下午是一系列的模拟媒体提问。因为有了上午的分析，肖空模拟的媒体提问非常有针对性，指出了苏峰威在面对媒体时候的一系列问题。

培训结束，苏峰威认为非常有收获。

“肖空，我觉得你们的这次培训非常好，暴露了我的一系列问题。不像上次吕明远找人来做的媒体培训，一个劲儿夸我这儿答得好，那儿答得妙。培训完除了一堆马屁别的没有任何收获。这次明确知道是员工方面的问题，也就知道后面应该如何准备了。”

“苏董，这还只是个开始。真正的效果恐怕要在车展上才能体会出来。而且，我们的培训也是通过模拟的方式增强您的信心，能不能最终显现出效果，还是要看您自己的现场发挥。以我有限的经历来看，这也是从老板走向大老板必经的一条路。”肖空夸得不着痕迹。

车展前一周，乌瑾汇报所有的物料都已经完成，准备出发。

“好的，那咱们一起出发？”肖空问。

“不了，你们走吧。我和范旭东押着物流车一起走。这样东西到了哪儿，有什么问题自己都知道，能踏实些。”乌瑾说。

“你跟着物流的货车走？疯了吧你？”肖空觉得太不可思议了。

“乌总以往都是这样的。只要不是路程太远，都是事必躬亲，跟着物流一起走。”范旭东插话说。

“不用这么偏执吧？”肖空看着乌瑾。

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